Одним из наиболее эффективных способов взаимодействия соискателей с работодателями является организация ярмарок вакансий. Участвуя в подобных мероприятиях, граждане ищущие работу, имеют возможность лично встретиться сразу с несколькими работодателями, и ознакомится с условиями труда и критериями отбора на заявленные вакансии. Это существенно облегчает поиск работы и открывает более широкие возможности. Представители организаций в свою очередь могут провести собеседование одновременно со всеми претендентами и на месте определить подходящие кандидатуры на должности.

Работодатели решившие провести специализированную ярмарку вакансий подают в службу занятости заявку в письменном виде и сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест на бланке государственного образца. Специалисты центра занятости населения назначают дату и время проведения мероприятия, которое может проходить сразу для нескольких организаций.

Информация о предстоящей ярмарке размещается в информационном зале центра занятости, на стендах и интернет-сайте, что позволяет привлечь широкий круг соискателей. Инспекторы отдела содействия трудоустройству во время приема граждан так же информируют их о возможности принять участие в ярмарке, заявленных вакансиях, условиях работы и требованиях к претендентам.

Служба занятости так же проводит ярмарки учебных мест для учащихся школ в рамках профориентационной работы, и безработных граждан, нуждающихся в получении дополнительной профессии. Организация данных мероприятий осуществляется совместно с учебными заведениями города.

У молодых людей, участвующих в ярмарках, появляется возможность познакомиться со спецификой каждого образовательного учреждения, специальностями, востребованными на рынке труда, по которым ведется обучение и результатами трудоустройства выпускников представленных заведений. В дальнейшем это позволит им сделать осознанный выбор будущей профессии, соответствующей интересам и спросу.

Безработным гражданам организация подобных мероприятий позволяет записаться в группу на подготовку, переподготовку или повышение квалификации, уже имея полное представление об образовательном процессе и специальностях того или иного учреждения.

Наряду с повышением эффективности работы по содействию в трудоустройстве, организация ярмарок вакансий и учебных мест укрепляет социальное партнерство на рынке труда, что без сомнения ведет к улучшению ситуации в сфере занятости населения.

В 2011 году в г. Таганроге организованы и проведены 53 ярмарки вакансий. Общее количество участников ярмарок составило 2 928 чел. По результатам работы из числа участников в ярмарках трудоустроено 2 086 чел.
В соответствии с потребностями предприятий и организаций, с учетом категорий граждан, ищущих работу на рынке труда, ярмарки проведены для:
представителей социальной сферы – 3 ярмарки вакансий;
представителей промышленной сферы – 15 ярмарок вакансий;
представителей сферы торговли – 8 ярмарок вакансий;
представителей строительной отрасли – 6 ярмарок вакансий;
представителей агропромышленного комплекса - 5 ярмарок вакансий.
В апреле 2011г. была организована и проведена специализированная ярмарка «Оздоровительное лето 2011».
Для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет проведена специализированная ярмарка «Трудовое лето».
В сентябре 2011 г. при поддержке Администрации г. Таганрога во Дворце молодежи организована и проведена ярмарка «Достойный труд – молодежи».
В ярмарке приняли участие 12 ведущих предприятий и организаций города Таганрога и Ростова-на-Дону. Среди них ЗАО ТПО «Лемакс», ОАО «Тагмет», ОАО «ТагАвтоПром», ОАО «Тамек Плюс», ООО «Таганроское школьное питание», Комбинат питания «Студенческий» ЮФУ, ООО «1С: Франчайзи, ГЕНДАЛЬФ» (г.Ростов-на-Дону), Банк «Русславбанк» ОАО ТФ, ООО Кит Финанс Пенсионный администратор, ООО ИК «БАРС-Т», ГК Pudoff (ООО «Хлебзернопродукт» ).
С предприятием ООО ИК «БАРС-Т» проходила интерактивная встреча в онлайн режиме посредством программы «Skype».
Работодателями было заявлено более 200 вакантных мест на должности: менеджер по продажам, инженер по нормированию, начальник финансового отдела, бухгалтер, экономист, программист «1С», телемаркетолог, системный инженер «1С», сервис-инженер, кредитный инспектор, дизайнер, юрисконсульт, мастер, слесарь механосборочных работ, рихтовщик кузовов, слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования, токарь и др.
В ярмарке приняли активное участие более 700 человек. Все желающие смогли пройти тестирование, направленное на определение типа личности и способности к той или иной профессии. Тестирование проходило как в консультационном пункте Дворца молодежи, так и в Мобильном центре ЦЗН.
Для учащихся и выпускников учебных заведений города был организован Урок карьеры «Технология поиска работы» посвященный способам поиска работы, составлению резюме, правилам общения с работодателем.
На территории Неклиновского района за аналогичный период проведена 24 ярмарка вакансий. Участниками ярмарок стали 550 человек. В Неклиновском районе состоялась специализированная ярмарка для Неклиновского отделения УФПС РО филиал ФГУП «Почта России».